運営協会概要
名称 | 一般社団法人心のメンテナンス協会 |
設立 | 2021年2月4日 |
法人番号 | 7020005014961 |
活動目的 | 中小企業の障がい者雇用支援を通じて障がい者の「働きたい」を「働く」へ。「働く」を「活躍する」」へ。 企業にとっても、障がい者にとっても有意義な障がい者雇用の実現 |
代表理事 | 佐藤 洋介 |
所在地 | 神奈川県横浜市旭区二俣川1丁目3番地2 |
連絡先 | yosuke.sato@kokorono-maintenance.com |
代表あいさつ
企業と働きたい障がい者のWin-Winの関係を実現できる組織でありたい
はじめまして、一般社団法人心のメンテナンス協会代表の佐藤洋介です。
実は代表である私自身、うつ病の精神障がい者です。
会社員時代は人材採用コンサルタント、企業の採用責任者として障がい者雇用の実務を経験しました。
その後、うつ病での1年間の療養を経て、障がい者雇用社員としても働きました。
その時に、法的な制度としての障がい者雇用の環境は構築されつつも、実態としては障がい者の「真の意味での社会参加」には程遠い現実を痛感しました。
とはいえ、企業側の立場で障がい者雇用の実務を経験した際にも、どうにかしたくてもどうにもできない現実も、同時に痛感していました。
その後、私は個人事業主のインターネットマーケッターとして8年働き、長い間、障がい者雇用の現場からは離れていました。
しかし2024年に入り、未だにほとんど改善されていない障がい者雇用の実情に愕然とした出来事がありました。
その時に、これまで経験してきたことの全てが、様々な課題の山積する障がい者雇用という分野において、微力ながらも力になれるのではと考えました。
企業にとっても、障がい者の方々にとっても、障がい者雇用という分野が、成長・成幸のWin-Winの機会となるよう、残りの人生の集大成として取り組んでいきたいと決意しております。
そして将来的には
「良い意味で障がい者雇用という言葉がなくなる社会」
を創りたいと考えています。
代表理事経歴
■人材採用アウトソーシング&コンサルティング会社で約50社のプロジェクトリーダーを担当。この時期にうつ病を発症
■大手フードサービスチェーンで5年間、人材採用責任者(新卒・中途・アルバイト・派遣・障がい者採用)を務める。障がい者採用については実務を担当。
■うつ病を再発し、1年間の療養生活を送る
■障がい者雇用社員として3社で働いた後、独立。個人事業主のインターネットマーケッターとして約8年間働く
■障がい者雇用支援会社の企画・業務管理担当として業務委託契約社員として働く
■ITやAIの技術を障がい者雇用の分野に活用すべく、一般社団法人心のメンテナンス協会としての活動を開始